动画系根据学校办学基本精神，将“八协同”工作要求执行充分，2023年4月4日上午10点~12点，成都元气蛙动漫科技有限公司代表副总经理杜宇、培训部经理杨述江应邀来成都东软学院数字艺术与设计学院进行动画专业学生实习和就业方面的工作展开深入交流。

动画系主任刘移民根据我校近期情况做了介绍。分析了动画行业随着近几年因疫情所产生的电影电视和网络动画剧集等产业的影响、分析了近期人工智能技术快速发展对各种动画专业传统岗位的冲击现状。从游戏和动画公司纷纷调整用人策略、导致插画、二维动画和三维动画等岗位发展极不平衡的情况来看，高校必须要更加快速应对。因此现在是特别需要和企业协同进行调查、研究、讨论的时期。并且根据政府的号召，我校全力开展各种形式的访企拓岗工作，积极为学生寻找实习机会。特别是刘宏副校长所说的“哪怕为一个学生的工作也值得老师专门到企业进行推荐和沟通”是我们现在最新的工作态度和要求。学校就业办和数字艺术与设计学院上个月就进行了深入的研讨会，从教师工作要求改变、辅导员与专业教师工作配合、学校实习就业及毕业设计期间各种问题的处理方法等各方面都为实习就业为目标进行支持，并且要从管理心态调整为服务心态，努力提升全体各种水平层次学生的就业。

在沟通过程中杜总和杨经理都谈到成都东软学院动画专业口碑好，而且有大规模的三维动画的动作设计师岗位一年的专门培养，这在全省甚至全国高校都是很稀少的，这个岗位也是元气蛙近期最需要大规模增长的岗位，前景良好。但同时也提到了公司最看重学生美术基础、审美能力、工作态度等方面，相对于技术工具的掌握其实并不担心。认为学生一旦进入实习岗位技术熟练度是能够很快提升的，但是工作态度效率和责任感确实需要高校进行基础性培养。杜总和杨经理都提出希望高校在校内课程方面特别要加强美术基本功、审美和责任感这方面的要求。这些信息的提出其实就是符合我校“TOPCARES”一体化人才培养目标的，我们动画专业会根据这些意见，着重加强八大能力指标当中的相应指标的重要度的设计与实施打通的研究。不仅是课程体系结构需要调整、课堂教学的方法和手段也需要跟进。

杜总表示，元气蛙公司将严格管理应届实习生，会有项目主管、导演等多层级的工作沟通，学生从中可以学到很多深入的职业化的经验和技术，目前在公司的东软学生状态都非常好。而且公司整体规模的50%的人都是通过自身吸纳并精心培养的应届学生留下来的，团队年轻且充满干劲，而且几乎没有流失率。目前公司在Bilibili等平台合作都处于项目特别多人手不够的情况，并且预测未来几年都会是高速增长且缺乏优质人才的阶段。只要有好的人才供应，公司就能够立即扩大规模、接手2倍甚至3倍体量的项目落地。

元气蛙通过UE5制作的三渲二动画番剧《区区不才在下野怪》第二季，有我校动画专业近几年毕业学生参与。公司通过学生专业能力和素养感受到我校动画专业学生情况，因此有意向建立校企合作关系，为企业快速增长的创作需求建立一个较为稳定的用人渠道。元气蛙动漫因UE5三渲二技术与高端的动画品质在全国进入第一梯队。

在继续深入沟通中最后确定了近期将由动画系主任收集应届毕业生简历直接向企业领导进行投递、推动学生更快更近地受到企业关注、老师能够第一时间对学生态度和表现的信息进行补充说明以增强用人信心，从而有更大机会进入该企业进行实习。另外还要通过元气蛙公司的多方面企业关系组织不同水平级别的简历向不同需求的伙伴企业进行发送，建立协同互助的用人平台。另还谈到要在今年组织动画系内的行业讲座、大三方向班学生作业在现场向企业专家进行展示与沟通、企业导演与高校骨干教师进行课程标准的交流研讨。最后，元气蛙还能为我校教师提供高级的UE5动画技术交流的平台，综合形成校企协同育人作用。

附-成都元气蛙动漫公司简介：

成都元气蛙动漫科技有限公司是一家致力于用 UE 引擎开发精品二次元动画的原创公司，打破传统动画流程，在品质和效率上做到极致。我们由一群有动画梦想和积累的团队组成，核心成员均有 8-10 年以上的动画电影、游戏美术、游戏 CG 经验，并具有丰富的动画创作经验。我们将不断做技术、流程的升级迭代，全力打造精品动画番剧和动画电影。

随着国创动漫的崛起，公司已和哔哩哔哩建立深度合作，参与了《时光代理人》小剧场制作，目前第一部原创番剧《暂停，让我查攻略》已制作完成，于去年 5 月21日在哔哩哔哩正式上线，第二部和第三部番剧正在同期制作中，根据规划，元气蛙动漫将在 2024年实现一年4部番剧的产能。

这是元气蛙去年5月份在B站上线的动画番剧。

https://www.bilibili.com/bangumi/media/md28235391

2023年底，我们会看到元气蛙制作的《是区区不才在下野怪》第二季动画结尾字幕中打有合作方“成都东软学院 数字艺术与设计学院”名字，老师同学们可以持续关注。