12月26日下午，为了进一步提升新老师们对产教融合的理解与实践能力，我院副院长宋祥波为全体新老师带来了一场别开生面的产教融合培训会。本次培训围绕“产教融合、协同育人”这一主题展开，旨在通过分享与交流，推动我院向一流应用型大学的坚实迈进。

培训伊始，宋院长便直击当前教育领域的痛点——学生毕业与企业需求之间的技能鸿沟。他提到，尽管中央在2017年就提出了产教融合的战略方向，但真正将其落到实处的学校并不多，尤其是普通学校向应用型大学转变的过程中，这一矛盾尤为突出。学生毕业后难以找到合适的工作，很大程度上是因为学校教育与市场需求脱节。

针对这一问题，宋院长详细介绍了我院在产教融合方面的探索与实践。他提到，学院通过项目化教学、与企业共建工作室和实验室等措施，有效缩小了毕业生与企业所需人才之间的技能差距。特别是学院提出的“八协同”育人机制，即与企业协同确定培养目标、修订人才培养方案、设计课程、协同设计项目、开发教材、实施教学、指导实践实训以及促进学生就业，这一机制的实施极大地提升了学生的实践能力和就业竞争力。

在培训中，宋院长还分享了我院与多家企业合作的成功案例。比如，学院与力方集团、其卡通、维塔士等企业深度合作，建立了多个校外实践基地和产业学院，为学生提供了丰富的实践机会。同时，学院还积极引进企业进校宣讲，开设创新实验班，让学生根据兴趣选择课题，跨专业流动，极大地激发了学生的学习热情和创新能力。

此外，宋院长还强调了师资培训的重要性。他指出，有些学校之所以在产教融合方面存在困难，很大程度上是因为教师的实践能力不足。因此，学院每年都会选派教师去企业实训，提升教师的应用能力，从而更好地指导学生。

培训会的最后，宋院长鼓励新老师们积极投身到产教融合的实践中去，不断探索和创新，为培养更多应用型人才贡献自己的力量。同时，他也表示学院将一如既往地支持老师们的工作，为大家提供更好的发展平台和机会。

本次产教融合培训会不仅让新老师们对产教融合有了更深入的理解，也为大家指明了未来的工作方向。相信在全体师生的共同努力下，我院定能在产教融合的道路上越走越远，为建设一流应用型大学贡献更多的智慧和力量。