为积极响应学校部署,扎实推进第二轮评估准备工作,数字艺术与设计学院于2025年9月17日14:00在C8-202组织召开了数字艺术与设计学院第二轮审核评估动员会。数字艺术与设计学院院长李成家、党委书记赵壁、副院长许林涛、陈志刚、刘移民、孙源、乔付军,以及各系质量主任出席会议。会议由学院副院长乔付军主持。
首先,乔付军副院长向全体参会成员详细传达了成都东软学院张应辉校长、张兵副校长及质量部宋艳副部长在学校第二轮审核评估动员会上的重点部署,核心内容如下:
一、宋艳副部长指出,本轮评估是正式评估前的最后一次实战演练,聚焦课堂教学打磨与全面提升,旨在实现 “对标诊断、整改验证、特色强化、质量提升” 四大目标。评估工作分为四个阶段:准备阶段、二级学院评估阶段、职能部门评估阶段、整改提升阶段(数艺学院评估时间为 9 月 25 日下午)。其中,二级学院评估将开展半天集中检查,具体包括听汇报、查材料、随堂听课、师生访谈及论文抽查等环节。整改阶段将依托 “三色台账” 机制,明确整改时限与责任人,确保问题闭环解决。
二、张兵副校长强调,需落实 “六个统一” 行动,具体包括:一是开展 “金课设计” 攻坚,着力提升课堂 “四率”;二是组织 “说课说专业” 大练兵,聚焦 “三问” 与 “三对接” 要求;三是实施 “课程组教研风暴周”,集中解决教学问题并制定改进方案;四是推进 “学风建设提升行动”,强化课堂管理与师生礼仪规范;五是开展 “全面数据核查”,确保各类数据真实一致;六是进行 “毕业生跟踪回头看”,通过走访反馈优化人才培养质量。其中,提升课堂 “四率”、加强学风建设、严把数据核查关、做实毕业生跟踪四项为重点任务。学校自本周起将开展线上巡课,并定期发布巡课周报。
三、张应辉校长要求,须以正式评估标准严格对待本轮演练,并重点强调四点要求:一是全员高度重视,将评估融入日常管理,树立 “人人都是评估主体” 的责任意识;二是注重实效、杜绝形式主义,确保自评报告、支撑材料及课堂教学真实规范,数据准确可靠;三是突出 “校企合作”“双师型教师队伍建设” 等办学特色,将 “东软特色” 提炼为评估亮点;四是强化校园评估氛围营造与师生精神面貌提升,以最佳状态迎接评估。
随后,乔副院长就学院近期审核评估工作进行了具体部署,并重点围绕两方面工作提出要求:一是各系部需加密 9 月至 10 月的督导听课频次,聚焦课堂关键环节,严格落实 “四率” 提升要求;二是各系须再次开展试卷与论文全面自查,重点核查分数核算、格式规范等常见问题。
接着,赵壁书记作补充发言。赵书记要求全院进入临战状态,以实战标准迎接评估。具体工作包括:召开14场学生动员会,书记全程参与;各系部组织教师动员会;统计近三年毕业生就业跟踪数据;做好线上线下访谈双重准备;按校长要求细化迎评流程,明确各点位人员职责;核查二级网站与公众号内容,确保准确适宜;加强在校生安全与舆情管理;学校将下发最新自评报告,各系部需对照学习。
会议最后,李成家院长作总结发言。李院长首先指出,学校此次将预评估简化为自主评估流程,充分体现了校领导对全体教职工的体恤与关怀,切实为教职工减轻了工作负担。正因如此,学院更需高度重视、全力以赴,以十二分的责任心扎实完成本次审核评估各项工作。随后,李院长就具体工作提出五点要求:
一、各系部须为校外实习生制定覆盖实习全周期的详细计划安排表。各系主任每周至少与实习生沟通 1 次,全面掌握实习情况,详实做好过程记录。
二、严格抓实课堂管理。院领导巡查时,若发现教师课堂 “四率” 未达标,将予以全院通报并督促整改;各系部负责人须及时与相关教师开展面对面沟通,确保各项要求传达到位、落实落细。
三、全面强化教室、实验室、工作室及办公室的卫生管理,明确责任到人、不留死角。李院长将于下周一亲自带队开展专项检查,对未达标的部门或个人将严肃追责处理。
四、学院秘书须逐项仔细核对各项支撑材料数据,确保真实准确。若发现数据存在出入,须第一时间提醒相关分管领导完成修正。
五、扎实推进 “毕业生跟踪回头看” 工作。毕业生评价表是展现学院育人成效的核心佐证材料,学院后续将召开专题会议,组织全体院领导深入研究并部署该项工作。
至此,数字艺术与设计学院第二轮审核评估动员会圆满结束,学院第二轮评估各项准备工作自此全面启动。